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採用
RECRUIT
医師
- 勤務場所
- やまと在宅診療所一関
- 職位
- 勤務医
- 勤務内容
- 勤務内容：訪問診療・外来
（例）週5日勤務の場合 訪問診療9コマ/週、外来診療：1コマ/週
訪問診療先：居宅6‐7割・施設3‐4割
訪問件数：1日10件程度（居宅のみの場合）
診療体制：3名（医師、看護師、診療アシスタント）
カルテ：電子カルテ（モバカル）
経験：不問。訪問・在宅診療未経験者は、先輩医師が一定期間サポートいたします。
備考：
・診察／治療に必要な物品の準備・運転・現場でのカルテ入力は診療アシスタントが、バイタルチェック／処置の多くは看護師が行いますので、医師は診療に集中できます。
・オンコール待機：あり。曜日・回数はご希望により応相談。患者数増加に伴い医師の増員を図り、いずれは常勤医師のオンコール当番はゼロにしたいと考えております。
・訪問診療時の移動手段：社用車（オンコール呼出対応時も社用車を利用いただきます）
・医師の居住地域および通勤については、下記（1）〜（3）いずれのパターンも可能。
1）東京に居住し、月〜金は診療所近隣に滞在（当法人がホテルまたは借上社宅を手配）
2）仙台等の近隣都市部に居住し、日々通勤する（オンコール待機時は当法人がホテルを手配）
3）診療所近隣に居住する - 給与・待遇
- 想定年収：1500万円～2000万円
※オンコール待機手当（週1回程度）を含む
※専門診療科、在宅診療経験、保有資格等により、総合的に判断させていただきます
勤務日数：週5日 ※週4日から応相談
勤務時間：9:00～18:00 - 休日・休暇
- 休日：土日 ※土曜日は交代で出勤の場合あり（2か月に1回程度）
有給休暇：初年度10日付与
季節休暇：夏季休暇5日/年 ※6月～9月の間で特別休として付与
年末年始休暇：4日/年 ※法人カレンダーによる - 法人・診療所のビジョン
- ◇法人ビジョン
地域の方々が希望する環境で希望する医療を受け、「その人らしく生きる」ことができ、安心して暮らせる地域をつくっていくことを目指して、チームワークを重視しながら、居宅・施設の患者さんを対象とした訪問診療にて地域に貢献していきます。
◇宮城県内の既存診療所の特徴
宮城県登米市に2013年4月、宮城県大崎市に2016年11月に在宅診療所を開設しました。
登米では、地域医療局を開設するなど、行政と一体となって地域包括ケア体制構築に取り組んでいます。
大崎では『顔が見える関係作り』の為に地域とカンファレンス、OMC勉強会と医療用SNSを積極的に導入し、3年で300名規模の患者の獲得に成功しています。
今後も東北での新規開設を考えておりますので、既存診療所のほか、新規開設診療所の院長を希望する方も歓迎しております。 - 体制
- 現在の体制は以下の通りです。
常勤医師：院長40代後半、勤務医40代前半
非常勤医師：内科医50代、循環器内科1名（40代）、消化器外科1名（30代）、小児外科1名（30代）ほか
※土曜日勤帯・夜間休日オンコールは当院と栗原の2診療所が合同で対応しております
看護師：40～50代4名
診療アシスタント：20代～40代7名 - 募集背景
- 患者数増における増員
※県内および隣県での新規立ち上げ。院長候補も募集しております - 求める医師像
- 職種や年代にかかわらず、患者さんのため地域医療のため、自由に意見交換のできる、風通しの良い診療所・法人です。
訪問診療の経験は問いません。訪問診療未経験の方については、先輩医師がサポートいたします。
また、新規開設診療所の院長として、経営や地域連携活動に積極的に携わってくださる方も歓迎しております。開設エリアはご相談に応じます。
気になる方、ご質問がある方はお気軽にお問い合わせください。
看護師
- 勤務場所
- やまと在宅診療所一関
- 求人元所在地
- 岩手県一関市宮坂町2-9
- 勤務地
- 同上
- おすすめコメント
- 【岩手県／一関市】訪問診療経験不問！より患者さんに寄り添った看護を望む方にお勧めです＜看護師・日勤常勤＞
- 募集職種名
- 看護師
- 雇用形態
- 常勤／正社員
- 夜勤
- なし
- オンコール
- あり（当番制）
- 必要資格
- 看護師・准看護師、普通自動車免許（AT限定可）
- 必須経験・スキル
- 実務経験3年以上、訪問診療経験不問
- 業務内容
- 訪問診療
- 業務内容詳細
- 在宅医療に特化したクリニックでの看護業務全般です。
診療は医師・看護師・診療アシスタント（事務兼運転業務）の3名体制。
医師に同行し、診察の補助業務を行っていただきます。
訪問エリア：一関市中心（原則診療所より16km圏内）
1日の訪問件数：10～15件 ※主な訪問先は居宅です。
診療体制：医師・看護師・診療アシスタントの3名
オンコールあり：当番制。1～2回/週
※オンコールは業務に慣れてからお任せします。 - 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
※残業は月に10～20時間程度です。 - 給料例
- 【参考モデル】
月給200,000円～350,000円
【諸手当内訳】
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
オンコール手当：5,000円/回
オンコール出勤手当：2,000円/回
通勤手当：実費支給（車通勤の方は1kmにつき15円のガソリン代支給） - 待遇・福利厚生
- 賞与：年2回
昇給：あり
各種社会保険：完備
マイカー通勤：可（駐車場代無料）
通勤手当：あり
転勤：なし
その他：iPad・業務用携帯貸与、ユニフォーム貸与 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（日曜のほか1日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年間休日：125日以上 - 教育制度
- 入社後2～3か月程度「やまと在宅診療所 登米」で研修あり
- メッセージ
- 「その人らしく地域で生きるを支える」をテーマに、医師・看護師・診療アシスタントの3名体制での訪問診療を行っております。
当法人は在宅診療を核とした診療所を、登米市・大崎市・栗原市・神奈川県で計5カ所運営しており、当院は2021年4月に開院いたしました。在宅医療のニーズが年々増加しているため、今後も各診療所の規模拡大・新規開設を計画しています。
訪問診療未経験からチャレンジした先輩がたくさんいますので、未経験の方も安心してください。これまでの経験を活かしながら、じっくり専門性を身に着けていただけます。法人内の看護師は30代から50代と幅広いものの、年齢による序列はなく、30代の看護リーダーもおります。
今後ますますニーズが高まる在宅医療にチャレンジしたい方、もっと患者さんご本人やご家族に寄り添った看護を行いたいと思っている方、地域づくりにご興味のある方、在宅医療を専門とする「やまと在宅診療所」で一緒に働きませんか？
気になる方、ご質問がある方はお気軽にお問い合わせください。